【上司が退職を妨害する場合の正しい対処法】話を聞かない・引き止めが強いときにやってはいけないこと
「退職したいのに、上司が話を聞いてくれない」――それ、放置すると危険です 退職を考えているのに、こんな状況に心当たりはありませんか？ ・退職の話を切り出しても、 ...
【部下の訴えを鵜呑みにする会社は管理職を守らない】〜管理職が逆パワハラ問題で切り捨てられる理由
部下の訴えがすべて正義になる職場で、管理職は守られるのか？ 管理職のあなたへ〜職場で、こんな悩みを抱えていませんか？ ・部下に業務上の注意をしただけで、「それ、 ...
【逆パワハラに悩む管理職へ】部下から訴えられたとき、最初に整理すべき判断軸
部下から「パワハラだ」と訴えられたとき、管理職が最初に直面する混乱 部下を持つ立場のあなたは、こんな状況に心当たりはありませんか？ ・業務上の指示をしただけなの ...
【弁護士の退職代行を使うべきケースとは？】民間の退職代行では危険な5つの状況
民間の退職代行で本当に大丈夫？後悔しないために知っておくべき現実 こんなことで悩んでいませんか？ ・もう限界だけど、会社に「辞めます」と言い出せない ・退職代行 ...
「退職代行を使うほどではない」と思っている人が、実は一番危ない理由
「退職代行を使うほどではない」と思っているあなたへ 👇心当たりがありませんか？👇 ・仕事がつらいけど、「退職代行を使うほどではない」と思っている ・辞めたい気持 ...